Skautavime įgyti įgūdžiai – vertingi ne tik organizacijoje, bet ir studijose, darbe bei kasdieniame gyvenime. Kviečiame susipažinti su nauju interaktyviu kompetencijų gidu, padėsiančiu įsivertinti savo patirtį, atpažinti stiprybes ir išmokti apie skautišką savanorystę kalbėti profesine kalba.
Skautavimas dažnai atrodo kaip nuotykiai, sueigos, stovyklos ar renginiai. Tačiau už viso to slypi kur kas daugiau – planavimas, atsakomybė, komandinis darbas, lyderystė, komunikacija, problemų sprendimas ir daugybė kitų įgūdžių, kuriuos kasdien ugdome savanoriaudami.
Tam, kad šias patirtis būtų lengviau atpažinti, įsivardyti ir pristatyti už skautiškos bendruomenės ribų, parengėme Savanorystės Lietuvos skautijoje kompetencijų gidą.
Šis įrankis skirtas padėti kiekvienam savanoriui pažvelgti į savo patirtį sąmoningiau – suprasti, kokias kompetencijas jau esi įgijęs, kur dar gali augti ir kaip apie savo patirtį kalbėti aiškiai bei suprantamai akademinėje ar profesinėje aplinkoje.
Tai nėra testas ar egzaminas.
Svarbiausia čia – refleksija, asmeninis augimas ir gebėjimas pamatyti, kiek daug iš tiesų išmokstame būdami skautais.
Naudodamasis gidu galėsi:
• įsivertinti savo įgūdžius ir kompetencijas;
• išmokti savo skautišką patirtį pristatyti profesine kalba;
• pasiruošti darbo, studijų ar savanorystės pokalbiams;
• kryptingiau planuoti savo tolimesnį augimą;
• prireikus – inicijuoti oficialų savanorystės metu įgytų kompetencijų pripažinimą.
Kaip naudotis gidu?
Gidas sudarytas iš trijų etapų, kurie padės geriau suprasti savo patirtį ir įvardyti skautijoje įgytus įgūdžius.
1 etapas – Įgūdžių įsivertinimas
Peržiūrėk teiginius ir pažymėk, ar:
2 etapas – Patirties apibendrinimas
Pasirink svarbiausius įgūdžius ir prisimink realius pavyzdžius iš savo skautiškos veiklos, kurie geriausiai parodo tavo patirtį.
3 etapas – Ateities kryptys
Pagalvok, kokios yra tavo stiprybės, ką dar norėtum sustiprinti ir kaip šie įgūdžiai gali praversti ateityje.
Užpildytą gidą gali naudoti asmeninei refleksijai, aptarti su mentoriumi ar vadovu.
Svarbu žinoti, kad šis gidas gali būti naudojamas kaip dalis savanoriškos veiklos metu įgytų kompetencijų pripažinimo proceso, kuris remiasi Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos nustatyta tvarka. Patvirtinus kompetencijas, gali būti parengtas oficialus raštas apie savanoriškos veiklos metu įgytas kompetencijas, kurį galima pateikti darbdaviams, studijų institucijoms ar kitoms organizacijoms. Šis procesas vykdomas vadovaujantis galiojančia tvarka, patvirtinta Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos įsakymu.
Gidas yra interaktyvus, todėl jo spausdinti nebūtina – savo atsakymus, pastebėjimus ir refleksijas gali pildyti tiesiai dokumente!
Šis įrankis sukurtas tam, kad savanorystėje įgyti įgūdžiai neliktų „nematomi“. Nes tai, ką išmokstame skautaudami, yra vertinga ne tik organizacijoje, bet ir gyvenime už jos ribų.